CONSULTANTE – FORMATRICE (depuis 2002) :

Les formations sont dispensées indifféremment en français, anglais et allemand et portent sur les thèmes suivants :

-      Communication : orale, écrite, au téléphone

-      contribution à l’image de la société (accueil, vendre une solution complète …)

-      formation de formateurs

-      gestion des conflits

-      gestion du temps

-      management interculturel (cultures spécifiques : USA, GB, Allemagne)

-      conduite de projets à l’échelle européenne

-      communication interculturelle (cultures spécifiques : USA, GB, Allemagne)

-      formation au tutorat

-      prise de parole en public

Avant chaque formation : aide à la construction / l’adaptation des modules en fonction de la culture d’entreprise et des secteurs.

Quelques références : (secteurs : distribution et services / banque et assurances / industrie) Auchan, Fuji, Surcouf, BNP Paribas, Axa, Castorama, Ditrimag, UPM-Kyménée, Orsay, Office Dépôt, Whitehouse – CNRS/Observatoire de Paris, INA

Enseignement en école  :

-      chargée de cours de 2003 à 2006 à l’Ecole Centrale de Paris – communication et management interculturels (étudiants de 2^ème année)

     -    cours auprès des étudiants de 2^ème année en management interculturel à l’Ecole de Management de Normandie de 2005 à 2007 (4 groupes d’étudiants en Marketing/Vente et en Gestion/Finances)

POUR UN ORGANISME DE LANGUES ETRANGERES :

Missions de formatrice / consultante et également de tuteur / coach :

Formatrice / consultante en langues anglaise, allemande et français pour étrangers :

Missions :

-      de formation en présentiel (chez le client) ou à distance (plate-forme asynchrone)

-      de réalisation d’évaluation de niveaux et besoins des apprenants : audit – bilan pédagogique – bilans à mi parcours et en fin de parcours

-      audits d’ingénieurs avant recrutement (missions confiées par des clients)

-      de préparation de cours personnalisés – de parcours pédagogiques selon les demandes des clients (secteur – contenu – travail personnel – suivi )

Tuteur – Coach :

Missions sur des projets spécifiques :

- management de  formateurs dédiés aux cours à distance et  formateurs à la formation sur  sites

Responsabilités :

-      coach des clients

-      audit

-      conception des parcours pédagogiques et des contenus transmis aux formateurs

-      encadrement et contrôle des formateurs dans leur mission de formation

-      bonne mise en œuvre des parcours et suivi

-      contrôle et responsabilité  de l’atteinte des objectifs

-      suivis et bilans réguliers auprès des apprenants (participation, assiduité, travail personnel, évolution)

-      établissement de tableaux de bord (suivis)

PARCOURS PROFESSIONNEL AVANT 2002 :

1984 – 2002 : Office Manager – associée R.CANDIO SARL – secteur industriel (management à l’international) – siège à Paris

1983 – 1984 : Assistante trilingue du Directeur Export – Société Française d’Automatisme – secteur bureautique – Paris

1979 – 1983 : Maître auxiliaire (Lycée Emile Chartier, Orne)

                       Professeur de français – USA (Washington University, Mo.)

                      Assistante en langues étrangères – Allemagne de l’Ouest

(Eichendorff Gymnasium)

FORMATIONS / STAGES :

                       - Doctorat ès lettres (Anglais)  - Paris IV, La Sorbonne

                       - D.E.A. III° cycle d’Allemand - Paris IV, La Sorbonne

                       - Cours intensifs d’Italien (100 heures) à Rome et Paris - Dante Alighieri

                       - Cours à l’I.A.E.
                       - Bilan de compétence

                       - formations : au tutorat,  à la formation de formateurs, à la gestion du temps

                         + stages de comptabilité et informatiques (Excel, PPT)