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  Éthimac une équipe de professionnels de la formation et de l'entreprise réunis autour d'une charte éthique et de qualité.

Le "crocodile" au pouvoir !
Les affres du cerveau reptilien

 

Les publics :

Tout public

 

Les enjeux :

Identifier et mieux contrôler les éléments de type Fuite/Attaque de notre personnalité dans nos relations aux autres.

 

Les objectifs pédagogiques :

À la fin du stage, les participants auront fait un bilan de leurs comportements de base par l’expérimentation contrôlée de situations relationnelles difficiles.

 

Les méthodes :

Initiation :

Fuite ou Attaque, Peur et Colère, émotions et stress.

Identification des symptômes et des causalités.

Stratégies d’identification de réponses et de communication.

Développer l’action consciente.

Plan d’action personnel.

+Acquisition+Atelier :

Suivi de type coaching impératif.

Exercices adaptés de mise en situation avec approche des conflits, de l’opposition, de l’agressivité, et travail sur la confiance en soi, le leadership, le regard, …

 

Les références :

Nouveau stage issu d’expériences de coaching et de stages menés avec Total, Air France, …

 

Logistique du stage :

Stage d’1 journée (contrat pédagogique collectif) + suivi par coaching personnalisé (contrat pédagogique individuel) sur site et/ou par téléphone et/ou par mail.

Ce stage peut fournir la base directe d’un parcours de coaching individualisé.

En fonction des problématiques identifiées, le suivi individuel peut être réalisé par des professionnels différents.

En collectif, ce stage est souhaitable avec un groupe de 3 à 5 stagiaires.

 

 

Les Consultants :

Chefs de projets : Alain Avanthey - Luce Janin-Devillars

Consultants Formateurs soutiens : Denis Gallet - Régine Morand

   

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