Éthimac une équipe de professionnels de la formation et de l'entreprise réunis autour d'une charte éthique et de qualité.
Les publics :
Tout public.
Les enjeux :
Faire un point de situation sur ses motivations personnelles.
Les objectifs pédagogiques :
À la fin du stage, les participants auront exploré les domaines des motivations et des besoins à des fins de clarification personnelle.
Les méthodes :
Initiation :
Besoins et motivations
Initiation à la PNL
Techniques d’écoute actives.
À l’écoute de l’autre : la reformulation positive.
À l’écoute de sa « petite voix ».
À l’écoute de son corps.
Techniques de relaxation et de méditation.
Expression et communication interpersonnelle.
+Acquisition +Atelier :
Approfondissement des différentes techniques proposées.
Coaching individualisé.
Exercices adaptés de mise en situation avec approche des conflits, de l’opposition, de l’agressivité, et travail sur l’écoute, le « savoir dire non », etc., …
Les références :
Nouveau stage issus de nos expériences de coaching.
Logistique du stage :
Stage de 3 jours (2+1) minimum à 5 jours.
Ce stage peut fournir la base d’un parcours de coaching individualisé.
En collectif, ce stage est souhaitable avec un groupe de 5 à 9 stagiaires.
Ce stage peut être complété par un suivi en coaching personnalisé sur site ou par téléphone ou mail.
Ce stage est suivi par un consultant référent unique, mais fait appel à différents spécialistes qui peuvent intervenir de une heure à une demi-journée en fonction des besoins.
Selon leurs disponibilités, ce stage sera proposé dans des lieux facilitant la relaxation.
Les Consultants :
Chefs de projets : Alain Avanthey - Régine Morand
Consultants Formateurs soutiens : Denis Gallet - Amélie Peyret Lacombe