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  Éthimac une équipe de professionnels de la formation et de l'entreprise réunis autour d'une charte éthique et de qualité.

Identifier ses besoins
Développer sa "zénitude"

 

Les publics :

Tout public.

 

Les enjeux :

Faire un point de situation sur ses motivations personnelles. 

 

 

Les objectifs pédagogiques :

À la fin du stage, les participants auront exploré les domaines des motivations et des besoins à des fins de clarification personnelle.

 

Les méthodes :

Initiation :

Besoins et motivations

Initiation à la PNL

Techniques d’écoute actives.

À l’écoute de l’autre : la reformulation positive.

À l’écoute de sa « petite voix ».

À l’écoute de son corps.

Techniques de relaxation et de méditation.

Expression et communication interpersonnelle.

+Acquisition +Atelier :

Approfondissement des différentes techniques proposées.

Coaching individualisé.

Exercices adaptés de mise en situation avec approche des conflits, de l’opposition, de l’agressivité, et travail sur l’écoute, le « savoir dire non », etc., …

 

Les références :

Nouveau stage issus de nos expériences de coaching.

 

Logistique du stage :

Stage de 3 jours (2+1) minimum à 5 jours.

Ce stage peut fournir la base d’un parcours de coaching individualisé.

En collectif, ce stage est souhaitable avec un groupe de 5 à 9 stagiaires.

Ce stage peut être complété par un suivi en coaching personnalisé sur site ou par téléphone ou mail. 

Ce stage est suivi par un consultant référent unique, mais fait appel à différents spécialistes qui peuvent intervenir de une heure à une demi-journée en fonction des besoins.

Selon leurs disponibilités, ce stage sera proposé dans des lieux facilitant la relaxation.

 

Les Consultants :

Chefs de projets : Alain Avanthey - Régine Morand

Consultants Formateurs soutiens : Denis Gallet - Amélie Peyret Lacombe

 

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